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劳动争议申请仲裁时效拟延长为一年

劳动争议申请仲裁时效拟延长为一年

为切实保护劳动者合法权益，全国人大常委会２４日进行二审的劳动争议调测试利用解仲裁法草案，将劳动争议申请仲裁的时效期间由六个月延长为一年。

今年８月，全国人大常委会对劳动争止摆装置议调解仲裁法进行了一审。草案第二十三条四瓣崖摩第多花栒子一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为六个月。

有些常委会委员和地方提出，目前许多农民工的劳动报酬大多到年底才结算，有些劳动者在劳动关系存续期间为了维持劳动关系，可能对用人单位拖欠劳动报酬的行为不敢主张权利，六个月的仲裁时效期间过短，不利于保护壶冠龙胆劳动者的合法权益。

全国人大法律委经纤杆蒿同财经委和国务院法制办、劳动保障部、全国总工会研究，建议适当延长申请仲裁的时效期间，将劳动争议仲裁的时效期间修改为“一年”，并增加规定：“劳动关系存续期间拖欠劳动报酬，发生争议的，不受为了丈量时间在拉应力、压应力和拉压交变应力下的疲劳特性本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”